Tối 19/11, Công ty Anphabe và Intage công bố danh sách Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024. Đây là năm thứ 11 danh sách này được công bố và năm thứ 2 áp dụng cách phân loại theo các nhóm Top 1, Top 10, Top 20 và Top 50.
Tối 19/11, Công ty Anphabe và Intage công bố danh sách Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024. Đây là năm thứ 11 danh sách này được công bố và năm thứ 2 áp dụng cách phân loại theo các nhóm Top 1, Top 10, Top 20 và Top 50.
Không chỉ được vinh danh và đánh giá toàn diện, Khảo sát Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam® còn mang đến cho các doanh nghiệp cơ hội đặc biệt để cập nhật những thông tin về Xu hướng Nhân tài & Môi trường làm việc mới nhất.
Dựa trên nguồn dữ liệu thu thập được từ hơn 60.000 người lao động, Khảo sát mỗi năm còn đưa ra các Báo cáo Xu hướng nhân sự chi tiết và thực tế, thể hiện những thay đổi trong mong đợi và kỳ vọng của người lao động, giúp doanh nghiệp không chỉ cập nhật thông tin và kịp thời ứng phó, mà còn chủ động điều chỉnh để thích nghi phù hợp với xu hướng của thị trường. Điều này trở nên đặc biệt quan trọng trong bối cảnh thị trường lao động và kinh doanh đang trải qua những biến đổi nhanh chóng và khó lường.
Các báo cáo tổng hợp xu hướng nhân sự mới nhất qua các năm của Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam®
Bên cạnh đó, doanh nghiệp tham gia Khảo sát cũng sẽ có cơ hội được giao lưu và học hỏi với những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực quản trị nhân sự, thông qua Hội nghị Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam®. Sự kiện không chỉ mở ra không gian gặp gỡ và kết nối, mà còn tạo điều kiện cho doanh nghiệp được trao đổi và chia sẻ các kiến thức, kinh nghiệm quý giá trong việc tạo dựng và duy trì một môi trường làm việc chất lượng cao, góp phần vào sự phát triển và thành công chung của cộng đồng doanh nghiệp.
Khởi xướng từ năm 2013, giá trị cốt lõi mà Khảo sát Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam® mang lại là khả năng đo lường và đánh giá một cách khoa học Sức hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng của doanh nghiệp, thông qua lăng kính khách quan của người đi làm.
Với mô hình đo lường khoa học và bài bản dựa trên 5 giai đoạn thu hút nhân tài (từ Nhận biết, Quan tâm, Ứng tuyển, Khát khao, đến Ưu tiên chọn), Khảo sát mang đến cho các doanh nghiệp cơ hội để nhận diện và phân tích một cách chính xác nhất những điểm mạnh và điểm yếu cụ thể cần cải thiện trong chiến lược thu hút nhân tài của mình. Ngoài ra, khung tiêu chí quan trọng về “Môi trường làm việc lý tưởng” theo mô hình khảo sát của Anphabe cũng trở thành chuẩn mực được nhiều doanh nghiệp thường xuyên áp dụng để không ngừng hoàn thiện và nâng cao chất lượng môi trường làm việc, tối ưu hóa các chiến lược nhân sự, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững.
Chia sẻ về khảo sát, Bà Nguyễn Thị Thanh Huyền – Giám đốc toàn quốc Nhân tài & Đào tạo Phát triển kiêm Quan hệ Lao động, Văn hóa đa dạng và Hội nhập tại Coca-Cola Việt Nam cho biết:
“Coca-Cola Việt Nam vô cùng tự hào khi 6 năm vừa qua đều liên tiếp giữ vững những vị trí hàng đầu trong Bảng xếp hạng 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam®. Giải thưởng to lớn này là một sự ghi nhận đầy ý nghĩa cho những nỗ lực không ngừng nghỉ của chúng tôi trong việc kiến tạo văn hóa làm việc lấy con người làm trọng tâm, nơi thúc đẩy sự đa dạng, hoà nhập và gắn kết cho toàn thể nhân viên. Với sự tin tưởng cao vào mô hình khoa học và quy mô chuyên nghiệp trên diện rộng của khảo sát, Coca-Cola Việt Nam cũng thường xuyên sử dụng các phân tích, đánh giá trong Báo cáo Chuyên sâu của khảo sát để tiếp tục cải tiến môi trường làm việc của mình tuyệt vời hơn nữa; định hướng các Chiến lược Thu hút nhân tài cũng như xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng sát với mong đợi ứng viên hơn, từ đó củng cố vị thế cạnh tranh của Coca-Cola Việt Nam trên thị trường lao động.”
Phương pháp đo lường và đánh giá của Chương trình Khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam®
Doanh nghiệp khi tham gia Khảo sát có thể chủ động đăng ký với Anphabe để nhận các Báo cáo và đánh giá chuyên sâu về hình ảnh Thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty mình trong mắt nhân tài mục tiêu, đồng thời so sánh với các đối thủ cạnh tranh trong ngành và toàn thị trường để có được cái nhìn toàn cảnh nhất về vị thế của mình trên thị trường lao động. Báo cáo cũng kèm theo các khuyến nghị và đề xuất ưu tiên cải thiện từ Anphabe, nhằm giúp các doanh nghiệp tái định hình và củng cố chiến lược nhân sự một cách hiệu quả nhất.
Chương trình năm nay hứa hẹn sẽ được lan tỏa rộng rãi hơn, đổi mới hơn nữa để bắt kịp các xu hướng của thị trường nhân sự và doanh nghiệp. Đây chắc chắn sẽ là cơ hội lớn để các doanh nghiệp củng cố nội lực, khẳng định vị thế và tạo đà tăng trưởng trong tương lai.
Quý doanh nghiệp quan tâm và mong muốn đăng ký tham gia Khảo sát Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam® 2024, vui lòng liên hệ với Anphabe để được tư vấn trực tiếp:
Với sự khởi động mạnh mẽ của Khảo sát Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam® 2024, Anphabe kỳ vọng sẽ tiếp tục là cầu nối giữa các doanh nghiệp và người lao động, tạo dựng một cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam ngày càng vững mạnh, hạnh phúc và phát triển bền vững.
Trải qua một thập kỷ, Khảo sát Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam® đã trở thành thước đo đáng tin cậy để tìm kiếm và vinh danh những doanh nghiệp xứng đáng là “Nơi Làm Việc Tốt Nhất”, được đông đảo cộng đồng người đi làm và doanh nghiệp Việt Nam quan tâm, chờ đón.
Dựa trên kết quả bình chọn, doanh nghiệp tham gia Khảo sát nếu được người đi làm đánh giá cao, sẽ có cơ hội được ghi nhận và vinh danh trên sân khấu Hội nghị Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam® (do Anphabe tổ chức thường niên, quy tụ hơn 800 lãnh đạo doanh nghiệp và nhiều đơn vị truyền thông hàng đầu cả nước). Sự ghi nhận này không chỉ thúc đẩy tinh thần làm việc, sự gắn kết và niềm tự hào của nhân viên nội bộ, mà còn giúp doanh nghiệp nâng cao và quảng bá hình ảnh Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng của mình đến đông đảo nhân tài mục tiêu.
Khoảnh khắc Doanh nghiệp được vinh danh trên sân khấu Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam ® 2023
Đặc biệt là trong bối cảnh cạnh tranh nhân lực ngày càng gay gắt như hiện nay, việc được xướng tên trong danh sách 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam® càng trở thành một mục tiêu quan trọng được nhiều doanh nghiệp hướng đến để không ngừng hoàn thiện và củng cố thương hiệu, tạo tiền đề cho sự phát triển bền vững và lâu dài.